根据省委干部作风大整顿活动安排， 10月12日下午，学院召开领导班子干部作风大整顿活动专题会议。党委书记李才主持会议，党委副书记、院长张喜春、副院长张福胜、纪委书记孙艳玲、副院长宋志轩、副院长许跃，干部作风大整顿活动领导小组办公室成员参加会议。

李才代表学院党委做了365体育官网全球最大领导班子干部作风大整顿活动总结，强调指出长春长生公司问题疫苗案件暴露出我省一些干部形式主义、官僚主义问题严重，不担当、不作为、乱作为，工作失职失责失察、不严不实不深不细问题突出。自8月26日全省干部作风大整顿活动开展以来，学院按照省委要求，切实提高政治站位，以严肃认真的态度、坚决迅速的行动、扎实有力的举措，扎实推进各项部署、各个环节不走样、不跑偏、不落空，对干部作风进行一次彻底的大排查、大扫除、大检修，推进作风大改进、大提升，高标准、高质量完成省委提出各项任务，努力交上一份满意答卷。主要做法，一是政治站位上聚精会神。作风彰显状态，决定事业成败，作风建设既是政治要求，也是岗位责任，更是历史担当。学院党委在政治站位上，动真的、来实的、碰硬的，把开展好干部作风大整顿活动作为一次向省委政治表态、班子的党性考验、自身的能力检验、认识的思想洗礼。二是安排部署上行动迅速。省委做出集中开展干部作风大整顿活动安排部署后，学院党委在第一时间“动”起来。8月29日，学院召开领导干部大会， 9个党总支（直属党支部）在学院党委动员部署后迅速行动完成动员部署，作风大整顿活动的总体要求、重点任务、方法步骤在全院上下得到具体贯彻落实。三是推动落实上刀刃向内。“人不率则不从，身不先则不信”。“关键少数”是干事创业的先行者，是干部师生的引领者。学院领导把“刀刃向内”“手电筒照自己”作为一条重要逻辑贯穿活动始终，切实发挥“头雁效应”和表率示范作用，带头把自己摆进去，带头开展学习、带头查找问题、带头列出清单、带头立行立改、带头以身作则，勇于定最高的标准、挑最重的担子、啃最硬的骨头，亲力亲为、扑下身子、干出样子，通过一级做给一级看、一级带着一级干，推动省委的决策部署落细、落小、落实。学院党委提出了我院干部作风大整顿活动“5个一”自选动作，即一份简报、一项测试、一项查访、一份警醒、一项制度。

会议强调，要对“5个清单”情况、“5笔账”情况、存在不足、下步工作要求全面梳理总结，在干部作风大整顿活动取得阶段性成果基础上，持续开展作风建设，乘势而上，以“新气象、新担当、新作为” 扎实推动吉林全面振兴发展而努力奋斗！

班子成员对照领导干部作风大整顿活动个人总结作了发言。